Doğu Karadeniz Projesi Bölge Kalkınma İdaresi
Başkanlığı
Başkanlığı
Sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan "Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar"da yer alan Ek 2’inci maddenin (b) fıkrası gereğince yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın, KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası uyarınca Başkanlığımız birimlerde istihdam edilmek üzere, 29.07.2024–09.08.2024 tarihleri arasında müracaatları kabul edilerek ilanda belirtilen genel şartlara ve aranan niteliklere sahip adayların kesin olmayan değerlendirme sonuçları aşağıda linkte yer almaktadır.
Başvuru sonuçlarına itirazlar, sonuçların duyurulmasından itibaren 5 (beş) iş günü (06-12/09/2024) içerisinde Başkanlığımıza şahsen, e-posta/fiziki posta veya kargo yoluyla belirlenen tarihler içerisinde aşağıdaki linkte yer alan "İtiraz Dilekçesi" (itiraz edilen hususun belgelendirilmesi şartı ile) doldurularak ıslak imzalı şeklinde yapılacaktır. 12/09/2024 tarihi mesai bitimi sonrası (17.00) yapılan itiraz başvuruları işleme alınmayacaktır. Kargo ve fiziki postada yaşanan gecikmelerden Başkanlığımız sorumlu değildir.
Başvuru sonuçlarına itirazda bulunan adayların itiraz sonuçları neticesinde nihai sonuçlar 13.09.2024 tarihinde www.dokap.gov.tr adresinde yayımlanacaktır.
Kazanan adayların başvuru süreleri ve evrak teslimi ile ilgili, 16.09.2024 tarihinde www.dokap.gov.tr adresinde ayrıca duyuru yapılacaktır.
Bu duyuru tebliğ mahiyetinde olup, adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
4/B'li Sözleşmeli Temizlik (Kadın) Personel Kesin Olmayan Yerleştirme Sonuçları
4/B'li Sözleşmeli Destek (Erkek) Personel Kesin Olmayan Yerleştirme Sonuçları
-personel-alim-ilani_k_47.jpg) |
Serhat Kalkınma Ajansı (SERKA) Personel Alım İlanıSerhat Kalkınma Ajansı (SERKA) tarafından, 4 sayılı Bakanlıklara Bağlı, İlgili, İlişkili Kurum ve Kuruluşlar İle Diğer Kurum ve Kuruluşların Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ve Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde; Ağrı, Ardahan, Iğdır ve Kars illerinin kalkınması ve gelişmesine hizmet etmek isteyen, yetenekli, dinamik, analitik düşünebilen, takım çalışmasına yatkın, kendine güvenen, iletişime açık, pozitif düşünen, üretken, değişen çalışma koşullarına uyum sağlayabilen, bir veya birden çok yabancı dile ileri düzeyde hâkim ve seyahat engeli olmayan 2 (iki) Uzman alımı yapılacaktır. |
-personel-alim-ilani_k_48.jpg) |
Batı Karadeniz Kalkınma Ajansı (BAKKA) Personel Alım İlanıBatı Karadeniz Kalkınma Ajansına TR81 Bölgesi (Bartın, Zonguldak, Karabük) illerinde istihdam edilmek üzere 2 uzman alımı yapılacaktır. |
-1-yedek-aday_k_52.jpg) |
4/B Sözleşmeli Personel Alım Sonuçları - Destek Personeli (Temizlik/Kadın) 1. Yedek AdayBaşkanlığımızda 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasına göre Sözleşmeli Personel olarak istihdam edilmek üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar’ın Ek 2'nci maddesinin (b) fıkrasına göre KPSS (B) grubu puan sırası esas alınmak suretiyle sözleşmeli personel alımına ilişkin İdaremiz Destek Personeli (Temizlik/Kadın) pozisyonuna yerleşerek, ataması yapıldığı halde atama hakkından feragat eden asil adayın yerine aşağıdaki linkte bilgilerine yer verilen 1. Yedek Adayın 08.10.2024 tarihi mesai bitimine kadar Başkanlığımıza bizzat elden teslim etmeleri (atama işlemlerinin hızlı sonuçlandırılabilmesi ve evrak eksikliklerin tamamlanabilmesi için tercih sebebidir) veya posta-kargo yoluyla ulaştırmaları gerekmekte olup, (postadaki gecikmelerden kişi kendisi sorumlu olup, Başkanlığımız hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmeyecektir) belirtilen tarihe kadar evrakları ulaştırmayanların atamaları yapılmayacaktır. Belgelerini süresi içerisinde teslim etmeyen adaylar bu hakkından vazgeçmiş sayılacaktır. Belgelerini teslim eden adayın evrak kontrolü ve arşiv araştırması olumlu olması halinde sözleşmeye davet için kendisine bildirimde bulunulacaktır. |
 |
DOKAP BKİ Sözleşmeli Personel Alımı İlanı Nihai Sonuçlar - İstenilen EvraklarKurumumuz sözleşmeli pozisyona ASIL aday olarak yerleşmeye hak kazanan adayların aşağıda sayılan belgeleri 17/09/2024 tarihinden geçerli olmak üzere 27/09/2024 Cuma günü mesai bitimine kadar Başkanlığımıza bizzat elden teslim etmeleri (atama işlemlerinin hızlı sonuçlandırılabilmesi ve evrak eksikliklerin tamamlanabilmesi için tercih sebebidir) veya posta-kargo yoluyla ulaştırmaları gerekmekte olup, (postadaki gecikmelerden kişi kendisi sorumlu olup, Başkanlığımız hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmeyecektir) belirtilen tarihe kadar evrakları ulaştırmayanların atamaları yapılmayacaktır. Belgelerini teslim eden adayın evrak kontrolü ve güvenlik soruşturması/arşiv araştırması olumlu olması halinde sözleşmeye davet için kendisine bildirimde bulunulacaktır. Atanma hakkında feragat etmek isteyen adaylar aşağıda yer alan dilekçe örneğini doldurarak İdaremize ulaştırmaları gerekmektedir. |
 |
DOKAP BKİ Sözleşmeli Personel Alımı İlanı Nihai SonuçlarSözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan "Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar"da yer alan Ek 2’inci maddenin (b) fıkrası gereğince yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın, KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası uyarınca Başkanlığımız birimlerde istihdam edilmek üzere, 29.07.2024–09.08.2024 tarihleri arasında müracaatları kabul edilerek ilanda belirtilen genel şartlara ve aranan niteliklere sahip adayların nihai değerlendirme sonuçları aşağıda linkte yer almaktadır. |
 |
Doğu Marmara Kalkınma Ajansı Personel Alım İlanıDoğu Marmara Kalkınma Ajansı (MARKA) 4 No’lu Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde; Bolu, Düzce, Kocaeli, Sakarya ve Yalova illerinde çalıştırılmak üzere; bölge ve ülkesinin kalkınmasına hizmet etmeye gönüllü, iletişime açık ve kendine güvenen, başarma azmine sahip, çevresindeki olaylara duyarlı, öğrenmeye ve kendisini yetiştirmeye açık, sorumluluk alabilen, yenilikçi, çözüm odaklı, analitik ve stratejik düşünme becerisine sahip, değişen çalışma şartlarına uyum sağlayabilen, insan ilişkileri, kendini ifade yeteneği ve iletişim becerileri güçlü, organizasyon ve yönetim becerisine sahip; 1 (bir) Uzman Personel alımı yapacaktır. |
