Doğu Karadeniz Projesi Bölge Kalkınma İdaresi
Başkanlığı
Başkanlığı
24 Aralık 2017 tarihli ve 30280 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 127 inci maddesi ile 01 Ocak 2018 tarihli ve 30288 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımı Sözleşmeleri Kapsamında Çalıştırılmakta Olan İşçilerin Sürekli İşçi Kadrolarına veya Mahalli İdare Şirketlerinde İşçi Statüsüne Geçirilmesine İlişkin 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Geçici 23 ve Geçici 24 üncü Maddelerinin Uygulanmasına Dair Usul ve Esaslar”ın belirlendiği Tebliğde belirtilen kriterler dahilinde Tespit Komisyonunca yapılan ön inceleme ve esas inceleme sonucunda sürekli işçi kadrosuna geçiş için başvuruları kabul edilen ekli listede bilgileri yer alan hak sahibi işçilerin sınav uygulaması ‘’Sözlü Sınav’’ olarak belirlenmiş olup, Sözlü Sınav Yeri ve Tarihi aşağıda yer almaktadır.
| Sözlü Sınav Tarihi | 13 Mart 2018 10.00-16.00 |
| Sözlü Sınav Yeri | DOKAP Bölge Kalkınma İdaresi Başkanlığı Toplantı Salonu |
| Sonuçların İlanı | 15 Mart 2018 |
| Sınav Kuruluna İtiraz | 16-19 Mart 2018 |
| İtirazların İncelenmesi ve
Kesin Sonuçların İlanı |
20-21 Mart 2018 |
Sınava girmeye hak kazanan çalışanların, anılan tarihler ve saatlerde görev yaptıkları birimlerde hazır bulunmaları gerekmektedir.
Sınav takvimindeki gün, saat ve yer bilgisi çalışma gruplarının iş yüküne göre değişiklik gösterebilir.
Sınava katılmaya hak kazanan adaylara ilanen tebliğ olunur.07.03.2018
-personel-alim-ilani_k_47.jpg) |
Serhat Kalkınma Ajansı (SERKA) Personel Alım İlanıSerhat Kalkınma Ajansı (SERKA) tarafından, 4 sayılı Bakanlıklara Bağlı, İlgili, İlişkili Kurum ve Kuruluşlar İle Diğer Kurum ve Kuruluşların Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ve Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde; Ağrı, Ardahan, Iğdır ve Kars illerinin kalkınması ve gelişmesine hizmet etmek isteyen, yetenekli, dinamik, analitik düşünebilen, takım çalışmasına yatkın, kendine güvenen, iletişime açık, pozitif düşünen, üretken, değişen çalışma koşullarına uyum sağlayabilen, bir veya birden çok yabancı dile ileri düzeyde hâkim ve seyahat engeli olmayan 2 (iki) Uzman alımı yapılacaktır. |
-personel-alim-ilani_k_48.jpg) |
Batı Karadeniz Kalkınma Ajansı (BAKKA) Personel Alım İlanıBatı Karadeniz Kalkınma Ajansına TR81 Bölgesi (Bartın, Zonguldak, Karabük) illerinde istihdam edilmek üzere 2 uzman alımı yapılacaktır. |
-1-yedek-aday_k_52.jpg) |
4/B Sözleşmeli Personel Alım Sonuçları - Destek Personeli (Temizlik/Kadın) 1. Yedek AdayBaşkanlığımızda 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasına göre Sözleşmeli Personel olarak istihdam edilmek üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar’ın Ek 2'nci maddesinin (b) fıkrasına göre KPSS (B) grubu puan sırası esas alınmak suretiyle sözleşmeli personel alımına ilişkin İdaremiz Destek Personeli (Temizlik/Kadın) pozisyonuna yerleşerek, ataması yapıldığı halde atama hakkından feragat eden asil adayın yerine aşağıdaki linkte bilgilerine yer verilen 1. Yedek Adayın 08.10.2024 tarihi mesai bitimine kadar Başkanlığımıza bizzat elden teslim etmeleri (atama işlemlerinin hızlı sonuçlandırılabilmesi ve evrak eksikliklerin tamamlanabilmesi için tercih sebebidir) veya posta-kargo yoluyla ulaştırmaları gerekmekte olup, (postadaki gecikmelerden kişi kendisi sorumlu olup, Başkanlığımız hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmeyecektir) belirtilen tarihe kadar evrakları ulaştırmayanların atamaları yapılmayacaktır. Belgelerini süresi içerisinde teslim etmeyen adaylar bu hakkından vazgeçmiş sayılacaktır. Belgelerini teslim eden adayın evrak kontrolü ve arşiv araştırması olumlu olması halinde sözleşmeye davet için kendisine bildirimde bulunulacaktır. |
 |
DOKAP BKİ Sözleşmeli Personel Alımı İlanı Nihai Sonuçlar - İstenilen EvraklarKurumumuz sözleşmeli pozisyona ASIL aday olarak yerleşmeye hak kazanan adayların aşağıda sayılan belgeleri 17/09/2024 tarihinden geçerli olmak üzere 27/09/2024 Cuma günü mesai bitimine kadar Başkanlığımıza bizzat elden teslim etmeleri (atama işlemlerinin hızlı sonuçlandırılabilmesi ve evrak eksikliklerin tamamlanabilmesi için tercih sebebidir) veya posta-kargo yoluyla ulaştırmaları gerekmekte olup, (postadaki gecikmelerden kişi kendisi sorumlu olup, Başkanlığımız hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmeyecektir) belirtilen tarihe kadar evrakları ulaştırmayanların atamaları yapılmayacaktır. Belgelerini teslim eden adayın evrak kontrolü ve güvenlik soruşturması/arşiv araştırması olumlu olması halinde sözleşmeye davet için kendisine bildirimde bulunulacaktır. Atanma hakkında feragat etmek isteyen adaylar aşağıda yer alan dilekçe örneğini doldurarak İdaremize ulaştırmaları gerekmektedir. |
 |
DOKAP BKİ Sözleşmeli Personel Alımı İlanı Nihai SonuçlarSözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan "Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar"da yer alan Ek 2’inci maddenin (b) fıkrası gereğince yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın, KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası uyarınca Başkanlığımız birimlerde istihdam edilmek üzere, 29.07.2024–09.08.2024 tarihleri arasında müracaatları kabul edilerek ilanda belirtilen genel şartlara ve aranan niteliklere sahip adayların nihai değerlendirme sonuçları aşağıda linkte yer almaktadır. |
 |
DOKAP BKİ Sözleşmeli Personel Alımı İlan SonuçlarıSözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan "Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar"da yer alan Ek 2’inci maddenin (b) fıkrası gereğince yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın, KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası uyarınca Başkanlığımız birimlerde istihdam edilmek üzere, 29.07.2024–09.08.2024 tarihleri arasında müracaatları kabul edilerek ilanda belirtilen genel şartlara ve aranan niteliklere sahip adayların kesin olmayan değerlendirme sonuçları aşağıda linkte yer almaktadır. |
