Doğu Karadeniz Projesi Bölge Kalkınma İdaresi
Başkanlığı
Başkanlığı
Verimlilik alanında ilk bilimsel dergi olarak yayın hayatına 1967 yılında başlayan Verimlilik Dergisi, Stratejik Araştırmalar ve Verimlilik Genel Müdürlüğü tarafından yılda dört sayı (Ocak-Nisan-Temmuz-Ekim) olmak üzere yayımlanmaktadır. Ücretsiz ve açık erişime sahip olan dergide; verimlilikle ilgili tüm disiplinlerden gelen, araştırmaya dayalı, ulusal ve uluslararası literatüre katkı sağlayan, Türkçe ve İngilizce özgün ve güncel çalışmalara yer verilmektedir. Verimlilik Dergisi, 2008 yılından bu yana TR Dizin Sosyal ve Beşerî Bilimler Veri Tabanı’nda taranmakta ve derginin tüm süreçleri, https://dergipark.org.tr/tr/pub/verimlilik internet sayfası üzerinden yürütülmektedir.
2022 yılında derginin normal sayılarına ek olarak “Döngüsel Ekonomi ve Sürdürülebilirlik” temalı bir özel sayı yayımlanacak olup, ilgilenen araştırmacıların çalışmalarını, 30 Nisan 2022 tarihine kadar iletmeleri gerekmektedir.
 |
Ulusal Staj Programı 2025 Başvuruları Devam Ediyor!Ulusal Staj Programı 2025 yılı öğrenci başvuruları 23 Aralık 2024 tarihinde başlamış olup 28 Şubat 2025 tarihine kadar devam edecektir. |
 |
KPSS 2024/2 Yerleştirme Sonucu DuyurusuDOĞU KARADENİZ PROJESİ BÖLGE KALKINMA İDARESİ BAŞKANLIĞI KADROLARINA YERLEŞTİRİLMESİ YAPILANLAR İÇİN ATAMAYA ESAS OLMAK ÜZERE... |
-personel-alim-ilani_k_47.jpg) |
Serhat Kalkınma Ajansı (SERKA) Personel Alım İlanıSerhat Kalkınma Ajansı (SERKA) tarafından, 4 sayılı Bakanlıklara Bağlı, İlgili, İlişkili Kurum ve Kuruluşlar İle Diğer Kurum ve Kuruluşların Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ve Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde; Ağrı, Ardahan, Iğdır ve Kars illerinin kalkınması ve gelişmesine hizmet etmek isteyen, yetenekli, dinamik, analitik düşünebilen, takım çalışmasına yatkın, kendine güvenen, iletişime açık, pozitif düşünen, üretken, değişen çalışma koşullarına uyum sağlayabilen, bir veya birden çok yabancı dile ileri düzeyde hâkim ve seyahat engeli olmayan 2 (iki) Uzman alımı yapılacaktır. |
-personel-alim-ilani_k_48.jpg) |
Batı Karadeniz Kalkınma Ajansı (BAKKA) Personel Alım İlanıBatı Karadeniz Kalkınma Ajansına TR81 Bölgesi (Bartın, Zonguldak, Karabük) illerinde istihdam edilmek üzere 2 uzman alımı yapılacaktır. |
-1-yedek-aday_k_52.jpg) |
4/B Sözleşmeli Personel Alım Sonuçları - Destek Personeli (Temizlik/Kadın) 1. Yedek AdayBaşkanlığımızda 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasına göre Sözleşmeli Personel olarak istihdam edilmek üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar’ın Ek 2'nci maddesinin (b) fıkrasına göre KPSS (B) grubu puan sırası esas alınmak suretiyle sözleşmeli personel alımına ilişkin İdaremiz Destek Personeli (Temizlik/Kadın) pozisyonuna yerleşerek, ataması yapıldığı halde atama hakkından feragat eden asil adayın yerine aşağıdaki linkte bilgilerine yer verilen 1. Yedek Adayın 08.10.2024 tarihi mesai bitimine kadar Başkanlığımıza bizzat elden teslim etmeleri (atama işlemlerinin hızlı sonuçlandırılabilmesi ve evrak eksikliklerin tamamlanabilmesi için tercih sebebidir) veya posta-kargo yoluyla ulaştırmaları gerekmekte olup, (postadaki gecikmelerden kişi kendisi sorumlu olup, Başkanlığımız hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmeyecektir) belirtilen tarihe kadar evrakları ulaştırmayanların atamaları yapılmayacaktır. Belgelerini süresi içerisinde teslim etmeyen adaylar bu hakkından vazgeçmiş sayılacaktır. Belgelerini teslim eden adayın evrak kontrolü ve arşiv araştırması olumlu olması halinde sözleşmeye davet için kendisine bildirimde bulunulacaktır. |
 |
DOKAP BKİ Sözleşmeli Personel Alımı İlanı Nihai Sonuçlar - İstenilen EvraklarKurumumuz sözleşmeli pozisyona ASIL aday olarak yerleşmeye hak kazanan adayların aşağıda sayılan belgeleri 17/09/2024 tarihinden geçerli olmak üzere 27/09/2024 Cuma günü mesai bitimine kadar Başkanlığımıza bizzat elden teslim etmeleri (atama işlemlerinin hızlı sonuçlandırılabilmesi ve evrak eksikliklerin tamamlanabilmesi için tercih sebebidir) veya posta-kargo yoluyla ulaştırmaları gerekmekte olup, (postadaki gecikmelerden kişi kendisi sorumlu olup, Başkanlığımız hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmeyecektir) belirtilen tarihe kadar evrakları ulaştırmayanların atamaları yapılmayacaktır. Belgelerini teslim eden adayın evrak kontrolü ve güvenlik soruşturması/arşiv araştırması olumlu olması halinde sözleşmeye davet için kendisine bildirimde bulunulacaktır. Atanma hakkında feragat etmek isteyen adaylar aşağıda yer alan dilekçe örneğini doldurarak İdaremize ulaştırmaları gerekmektedir. |
